FRB se antecipa à nova NR-1 e promove ações de saúde e bem-estar no trabalho

Iniciativas no Complexo Republicano abordam ergonomia e saúde mental antes da vigência das novas normas trabalhistas, em maio de 2026

Brasília/DF – A Fundação Republicana Brasileira (FRB) tem se antecipado às mudanças trazidas pela atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passa a vigorar a partir de maio de 2026, e já iniciou a implementação de ações voltadas à promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e equilibrado para seus colaboradores.

As novas diretrizes da NR-1 reforçam a importância da gestão de riscos ocupacionais, com destaque para a inclusão dos riscos psicossociais, um avanço significativo nas políticas de saúde e segurança no trabalho no Brasil. Nesse contexto, o Complexo Republicano, que reúne o Republicanos, a FRB e a Faculdade Republicana, tem promovido encontros estratégicos para orientar e preparar seus colaboradores para essa nova realidade.

A primeira iniciativa foi uma ação voltada à ergonomia, realizada em parceria com a empresa MultiLife. Durante o encontro, foram apresentadas orientações técnicas e diretrizes sobre a adequação dos postos de trabalho, com foco na utilização correta de equipamentos e na adoção de práticas que contribuam para a saúde física dos colaboradores no desempenho de suas funções.

Dando continuidade às atividades, foi realizada a palestra “Saúde Mental no Trabalho”, conduzida pela psicóloga Liliane Veras, da MultiLife. O encontro proporcionou um momento de reflexão e esclarecimento sobre fatores que impactam diretamente o bem-estar emocional no ambiente corporativo.

Durante sua fala, a especialista destacou que o cuidado com a saúde mental começa pelo autoconhecimento e pela capacidade de reconhecer emoções, pensamentos e comportamentos. Segundo ela, práticas como manter uma alimentação equilibrada, ter uma boa qualidade de sono, praticar atividades físicas e buscar apoio em pessoas de confiança ou profissionais especializados são fundamentais para o equilíbrio emocional.

Liliane também ressaltou que o cenário atual exige maior atenção das organizações: “A atualização da NR-1 traz um olhar mais atento aos riscos psicossociais, permitindo identificar fatores que afetam os trabalhadores e fortalecer ações que promovam um ambiente mais saudável, com relações mais equilibradas e comunicação mais eficaz.”

Próximos passos

Como parte do processo de adequação às novas normas, a terceira etapa da iniciativa será a aplicação de um questionário junto aos colaboradores. O objetivo é identificar percepções, dúvidas e

possíveis situações que possam impactar o ambiente de trabalho, contribuindo para a construção de estratégias ainda mais eficazes.

Ao antecipar a implementação das diretrizes da nova NR-1, a Fundação Republicana Brasileira reafirma seu compromisso com a valorização das pessoas e com a promoção de um ambiente organizacional mais seguro, humano e produtivo.

A iniciativa demonstra que investir em saúde física e mental não é apenas uma exigência normativa, mas uma estratégia essencial para o fortalecimento das relações de trabalho e para o desenvolvimento sustentável das instituições.

Por: Mazé Rodrigues – Ascom FRB

Fotos: Equipe da Ascom FRB