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Com ações formativas, encontros de acolhimento e iniciativas de cuidado integral, a Universidade Corporativa reforça o compromisso com o crescimento humano e profissional dos colaboradores

 

Brasília/DF – Ao longo de 2025, a Inteligência Profissional (IP), em parceria com o setor de Recursos Humanos, consolidou mais um ciclo de ações estratégicas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores do Complexo Republicano. Mantendo uma trajetória iniciada em 2019, o setor ampliou programas de formação, cuidado e acolhimento que integram hoje a Universidade Corporativa, um espaço permanente de aprendizado contínuo dentro da instituição.

Uma das primeiras atividades do ano foi a Jornada de Onboarding, criada para receber novos profissionais com uma imersão acolhedora e informativa, mas o lançamento foi para todos os colaboradores. A iniciativa apresenta a missão, os valores, a estrutura e os processos da instituição, fortalecendo o vínculo inicial e garantindo que todos iniciem sua trajetória alinhados à cultura organizacional.

Entre as formações técnicas oferecidas pela Universidade Corporativa, um destaque foi o Curso de Informática para o time de Facilities. A capacitação nasceu da compreensão de que muitos profissionais não tiveram oportunidade de formação tecnológica ao longo da vida. O treinamento ampliou o domínio de ferramentas essenciais e abriu portas para futuras promoções internas, garantindo que a falta de conhecimento técnico não seja um obstáculo para a progressão profissional.

Além dos conteúdos técnicos, a Universidade Corporativa também promoveu encontros dedicados ao cuidado emocional. Durante o Outubro Rosa, a psicóloga Juliana Cei conduziu uma conversa sobre autocuidado feminino e desmistificação de conceitos, encerrando com a reflexão: “Uma árvore sozinha morre no vento. Uma floresta, por outro lado, protege as raízes, retém a água e permite que cada tronco viva melhor.” A principal lição do dia reforçou que o cuidado não pode ser individual, é coletivo.

Em novembro, o público masculino participou de um bate-papo especial no Novembro Azul, conduzido pelo psicólogo Israel Estrela, abordando saúde integral, prevenção e hábitos para garantir uma longevidade saudável.

Essas ações se somam a um amplo histórico de formações oferecidas pela Universidade Corporativa desde 2019. Ao longo de seis anos, já foram disponibilizados cursos de Português; Word e Excel (do básico ao avançado); além de capacitações anuais em Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que atualizam constantemente os colaboradores sobre as exigências legais e boas práticas de proteção de dados. Todos os cursos são ministrados por profissionais especializados, garantindo qualidade e aprofundamento.

Liderando esse trabalho estão as consultoras Hanayna Albuquerque e Hemanuelly Albuquerque, que reforçam o compromisso da Universidade Corporativa com a formação contínua. Nas palavras de Hanaynna:

“A Universidade Corporativa foi criada para desenvolver colaboradores e MEIs, investindo em conhecimento e capacitação contínua. Nosso objetivo é fortalecer equipes, aprimorar serviços e fomentar inovação. A iniciativa atende às necessidades do negócio com treinamentos práticos, promovendo o aprimoramento técnico e comportamental. Assim, formamos equipes qualificadas e engajadas, garantindo crescimento profissional e excelência. Mais que um treinamento, é um movimento de valorização do conhecimento.”

Com iniciativas que unem acolhimento, capacitação e cuidado integral, a Universidade Corporativa reafirma seu papel como agente de transformação dentro do Complexo Republicano, fortalecendo pessoas e impulsionando o desenvolvimento institucional.

 

Por: Mazé Rodrigues – Ascom FRB

Foto: Carlos Gonzaga – Ascom FRB

Um dia de aprendizado com conteúdo de alto nível

Brasília/DF – Na sexta-feira (12), a Fundação Republicana Brasileira (FRB), em parceria com a Faculdade Republicana, promoveu o curso livre e gratuito de Assessoria Parlamentar, realizado em formato on-line e ao vivo para todo o Brasil. A formação foi conduzida pelo especialista Leonardo Barreto, mestre e doutor em Ciência Política, referência nacional na área.

Voltado a profissionais que já atuam ou desejam ingressar na carreira, o curso apresentou temas essenciais da atividade parlamentar, como relações institucionais e governamentais. Com carga horária de 12 horas, a capacitação constitui uma introdução à área e está aberta a todos os interessados.

O evento teve como anfitrião o diretor-geral da Faculdade Republicana, Valdir Pucci, que deu as boas-vindas aos alunos e destacou o propósito da iniciativa:

“Estamos iniciando uma nova etapa da Republicana, na qual ofereceremos constantemente cursos livres que auxiliem na complementação do conhecimento e na capacitação. Nossa preocupação é preparar pessoas para um país melhor e mais desenvolvido. É uma grande honra contar com o professor Leonardo Barreto, cientista político comprometido com a prática e o conhecimento, contribuindo conosco nesta iniciativa. Sejam todos bem-vindos”.

Na sequência, o professor Leonardo Barreto iniciou sua aula compartilhando sua trajetória de sucesso no cenário político e contextualizando os estudantes sobre a dinâmica do poder. Ele abriu sua fala com a reflexão:

“A verdade só se alcança a partir de uma conversa entre dois bons amigos”.

Para Barreto, essa ideia reforça a importância da participação ativa dos alunos:

“Para que cumpramos nosso objetivo de gerar um conteúdo útil e relevante, é essencial que haja colaboração. Que possamos trabalhar juntos, em parceria”.

As inscrições já estão abertas para a próxima turma. A data da aula ao vivo será informada quando o grupo estiver formado. Da grade dos Cursos Livres, o de Assessoria Parlamentar é o único que conta com encontros ao vivo.

A iniciativa integra o conjunto de cursos livres e gratuitos oferecidos pela FRB em parceria com a Faculdade Republicana, todos com certificação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Essa oferta de capacitações reforça o compromisso das instituições em ampliar o acesso ao conhecimento e preparar profissionais para o mercado, especialmente em áreas estratégicas como a política e a gestão pública.

 

Cursos Livres

Ao conhecer os cursos livres, o estudante pode despertar o interesse em ingressar em uma graduação, como Ciência Política, Direito ou Gestão Pública. O curso livre de Assessoria Parlamentar, por exemplo, possibilita uma aproximação prática com a área e, para aqueles que desejarem aprofundar-se, há a opção de continuar os estudos na exclusiva pós-graduação em Assessoria Parlamentar, Relações Governamentais (RelGov) e Lobby, oferecida pela Faculdade Republicana na modalidade EaD Ao Vivo.

Confira a lista dos novos cursos gratuitos com certificação da Faculdade Republicana:

• Assessoria Parlamentar
• Sustentabilidade Ambiental e Governança ESG
• Direito Tributário Municipalista
• Licitação e Contratos
• Processo Legislativo
• Gestão de Pessoas na Administração Pública
• Organização Municipal e Política Urbana
• Orçamento e Finanças Públicas
• Economia Social
• Acessibilidade

Essas capacitações unem gratuidade, qualidade acadêmica e tradição, configurando-se como uma oportunidade única para quem deseja se qualificar e ampliar horizontes na área pública e política.

👉 Inscreva-se agora e tenha acesso a todos os cursos gratuitos:

www.faculdaderepublicana.org.br/cursos

 

Por: Mazé Rodrigues – Ascom FRB
Revisão: Tamires Lopes – Ascom FRB

Ilustração: Marcos Souza – Ascom Faculdade Republicana

Com uma década de existência, a Lei Brasileira de Inclusão (LBI) consolidou direitos, inspirou políticas públicas e fortaleceu a autonomia das pessoas com deficiência no Brasil. No entanto, sua plena implementação ainda depende do engajamento contínuo de toda a sociedade 

Aprovada em 6 de julho de 2015, a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI), também conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência, representa um marco na construção de uma sociedade mais justa e acessível. A legislação, que completa dez anos de vigência, foi criada para assegurar e promover em condições de igualdade, o exercício dos direitos e liberdades fundamentais para mais de 45 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência, segundo dados do IBGE. 

Inspirada na Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência da ONU, ratificada pelo Brasil em 2008, a LBI incorporou os princípios de autonomia, dignidade, igualdade de oportunidades e não discriminação. Além disso, atribuiu responsabilidades claras ao poder público, às empresas e às instituições sociais, com foco na eliminação de barreiras físicas, comunicacionais, tecnológicas e atitudinais. Um dos principais avanços da lei foi o reconhecimento da capacidade jurídica plena das pessoas com deficiência. Isso significa que elas passaram a ter garantido o direito de tomar decisões sobre todos os aspectos da vida civil, com base em sua própria vontade. Para tanto, a lei prevê mecanismos de apoio, como a tomada de decisão apoiada, que oferece suporte sem comprometer a autonomia. Com isso, asseguram-se direitos fundamentais, como casar, votar, herdar, trabalhar e administrar os próprios bens.  

Na área da educação, a LBI determina que todas as instituições de ensino, públicas ou privadas, garantam o acesso de pessoas com deficiência, vedando a cobrança de taxas adicionais. A lei também torna obrigatória a oferta de recursos de acessibilidade, como intérpretes de Libras, materiais adaptados, tecnologia assistiva e formação adequada para professores.  

No mercado de trabalho, a legislação reforça a política de cotas para empresas com mais de 100 funcionários e amplia as exigências quanto à acessibilidade física e à adaptação dos postos de trabalho.  

Políticas públicas 

A LBI também impulsionou a criação e o fortalecimento de políticas públicas voltadas à inclusão. Programas federais como o Viver sem Limite, o Benefício de Prestação Continuada (BPC), o Passe Livre e diversas iniciativas de acessibilidade urbana ganharam respaldo jurídico e institucional. Estados e municípios criaram secretarias, conselhos e coordenadorias específicas, com planos locais voltados à acessibilidade, ao transporte, à educação e à cultura.  

Porém, apesar dos avanços legais e simbólicos, o Brasil ainda enfrenta desafios significativos para tornar a LBI plenamente efetiva. A acessibilidade física em espaços públicos e privados permanece insuficiente em diversas regiões, especialmente nas periferias urbanas e em cidades de pequeno porte. A acessibilidade digital, essencial em uma sociedade cada vez mais conectada, também é limitada. Além disso, o preconceito, o capacitismo e a desinformação ainda restringem o exercício pleno da cidadania por parte de muitas pessoas com deficiência. 

Outro ponto sensível é a fiscalização. Diversos dispositivos da lei dependem de ações contínuas de órgãos de controle, do Ministério Público, das defensorias e da própria sociedade civil para que saiam do papel. A formação profissional e a inclusão no mercado de trabalho também permanecem como metas distantes para boa parte da população com deficiência.   

Segundo especialistas e entidades da área, é necessário ampliar os investimentos públicos em acessibilidade urbana e digital, fomentar a qualificação profissional, ampliar oportunidades de emprego, promover campanhas de conscientização e integrar as políticas de inclusão às estratégias nacionais de desenvolvimento sustentável.  

Mais do que um marco jurídico, a LBI é um compromisso coletivo com a democracia, a diversidade e os direitos humanos. Como destaca o próprio texto da lei, a deficiência não está na pessoa, mas nas barreiras impostas por uma sociedade que ainda não compreende a inclusão como um valor central. Superar essas barreiras é, acima de tudo, um ato de cidadania. 

 

Texto: Arnaldo F. Vieira – Ascom Subseção/SP 

Revisão: Tamires Lopes – Ascom FRB 

Crédito da imagem: Internet 

O Recursos Humanos da Fundação Republicana Brasileira (FRB), em parceria com a empresa responsável pelos processos de gestão da instituição, realizou uma importante ação voltada para os colaboradores do Complexo Republicano, que engloba o Republicanos, a Fundação e a Faculdade Republicana. O evento marcou o lançamento da Universidade Corporativa, iniciativa que oferecerá diversas capacitações para funcionários e gestores.

Durante o encontro, cada colaborador recebeu uma agenda e um calendário personalizado, simbolizando o início dessa nova jornada de aprendizado e desenvolvimento profissional. A iniciativa reforça o compromisso das instituições em proporcionar um ambiente que incentive o crescimento e a qualificação de seus colaboradores.

Hanayna Albuquerque, responsável pela Inteligência Profissional, destacou a importância desse trabalho para o aprimoramento das equipes: “A Universidade Corporativa foi criada para desenvolver colaboradores e MEIs, investindo em conhecimento e capacitação contínua. Nosso objetivo é fortalecer equipes, aprimorar serviços e fomentar inovação. A iniciativa atende às necessidades do negócio com treinamentos práticos, promovendo o aprimoramento técnico e comportamental. Assim, formamos equipes qualificadas e engajadas, garantindo crescimento profissional e excelência. Mais que um treinamento, é um movimento de valorização do conhecimento”, afirmou.

Com essa iniciativa, o Complexo Republicano reafirma seu compromisso com a valorização dos colaboradores, investindo em conhecimento e inovação para aprimorar cada vez mais a qualidade dos serviços prestados.

 

Por: Mazé Rodrigues – Ascom FRB

Foto: Carlos Gonzaga – Ascom FRB

Proposta direcionada ao pleito eleitoral visita município mineiro 

Objetivando expandir o território nacional com cursos e palestras de cunho político, a Fundação Republicana Brasileira – FRB, executou a estreia do I Encontro Municipal – Jornada da Liderança em Betim, região metropolitana de Minas Gerais. A equipe de palestrantes da Fundação, formada por Fábio Vidal, Mariana Pimentel, Dani Salomão e Alan Ribeiro ministraram palestras vinculadas aos departamentos institucionais como o Núcleo de Estudos e Pesquisas (NEP) e o Centro de Apoio aos Municípios (CAM). O circuito de aulas foi prestigiado também pelo presidente da instituição Rusembergue Barbosa.

A presidente do Republicanos local, Alexia Matos, relatou que “foi um privilégio receber a Fundação Republicana Brasileira porque os participantes puderam desfrutar ao máximo as dicas valiosas fornecidas e eu tenho certeza de que esse encontro representou um marco para direcionar os trabalhos conduzidos aqui no município e farão toda a diferença na campanha deste ano para aqueles pré-candidatos que absorveram o conhecimento”.

Para o especialista em Marketing Político Alan Ribeiro, a proposta da iniciativa foi executada com êxito. “Cada conteúdo abordado por cada palestrante complementa o do outro. No meu caso, o intuito é ensinar os pré-candidatos a fazerem planejamento e geração de conteúdo e decisão através de análise de dados”, afirma.
O encontro faz parte de um projeto itinerante da Fundação e enfoca na preparação dos pleitos municipais.

Por Ellen Fernandes – Ascom FRB
Fotos: Republicanos Betim/MG

 

 

A Fundação Republicana Brasileira, Subseção São Paulo, realizou na terça-feira, 21, um evento sobre Marketing Eleitoral na Câmara Municipal de Limeira, com a participação de mais de 170 pessoas. A palestra foi ministrada pelo especialista em Análise e Marketing Político, Alan Ribeiro, e contou com a presença de membros do Republicanos da cidade e lideranças políticas.

A médica Mayra Costa, filiada à sigla, compareceu à solenidade e ressaltou sua importância, especialmente em um período pré-eleitoral. “Foi um privilégio compartilhar conhecimento sobre um assunto tão relevante para quem tem pretensões políticas. Marketing é uma ferramenta indispensável e, assim, trata-se de um tema muito oportuno para todos”, afirmou.

Durante a solenidade, o diretor-administrativo da FRB-SP, Eduardo Verrone, reafirmou o compromisso da instituição em oferecer qualificação e conhecimento aos seus filiados e interessados. O evento foi uma solicitação do vereador Nilton Santos, demonstrando a relevância e o interesse da comunidade política local. A Fundação Republicana Brasileira seguirá sua agenda pelas cidades paulistas!

 

Por Augusto Fiorin – Ascom – FRB – SP

Foto: Subseção FRB/SP

É com grande alegria que anunciamos a abertura da segunda chamada de classificação e matrícula para o programa Escola de Jovens Líderes. A resposta à primeira chamada foi extraordinária, e estamos entusiasmados em dar continuidade ao processo de seleção para identificar os jovens talentos que irão participar.

Lista dos candidatos:
Adonias Do Carmo Santos
Adriano De Melo Martins Filho
Amanda Do Socorro Ricardo Queiroz
Andre Rodrigues Cunha
Arthur Da Silva Dos Santos
Carlos Alexandre Willemberg De Mello
Carlos Henrique De Lima Barboza
Cassiele Gomes Martins
Celso Borges Neto
Cosme Eduardo Dias Sousa
Daniel Da Silva Soares Dos Santos
Daniel Kennedy Felix Ferreira Da Silva
Daniel Lopes Da Silva Junior
Davi De Sousa Morais
Davi Victorino Luciano
Denise De Souza Ferreira Uchoa
Diego Santana Vidal
Dina Mara Alves Nunes
Dione Novais Figueiredo
Elias Melo Mougo
Elton Piton Barreto Seixas
Elverson Pinheiro De Souza
Hayko Donafa Menezes Dos Santos
João Lucas Ribeiro De Brito
João Luiz Meneses De Campos
Juliana Moura Monteiro De Araujo
Lucas Bine Do Vale
Lucas Eduardo Carvalho
Lucas Lescano De Almeida
Quézia Dos Reis Euzébio
Rafael Castellar Morais
Rafael Moreira Mendes De Oliveira
Rozeli Dos Santos Sales
Sheiza Rafaella Teixeira Pinheiro
Sidimar Rabelo Reis
Suelem Vitória Marques Cutrim
Vinicius Roberto De Oliveira Marinho Ferreira
Wagner Luis Mello De Oliveira
Wender Silva De Oliveira
Wirys Rodrigues Dos Santos

Aos candidatos listados para a segunda chamada, parabéns por alcançarem essa etapa. Agora, para garantir sua participação efetiva no programa, solicitamos que enviem um vídeo de até 1 minuto, no qual compartilhem um pouco sobre si mesmos e expressem seus motivos para ingressar na Escola de Jovens Líderes. Este vídeo é uma oportunidade para nos conhecermos melhor e compreendermos sua paixão por liderança e desenvolvimento pessoal.

Além do vídeo, os candidatos aprovados na segunda chamada devem providenciar a documentação necessária para a matrícula. A lista de documentos obrigatórios está disponível em nosso site, e a submissão deve ser feita no prazo estabelecido. Vale ressaltar que os candidatos selecionados nesta segunda chamada serão automaticamente matriculados, desde que todos os requisitos sejam atendidos. Vocês precisam também comprovar que são filiados ao Republicanos. A não comprovação da filiação e a não filiação, podem impugnar a vaga do aluno a qualquer momento, inclusive durante o curso.

Segue a lista dos documentos necessários para a matrícula:

I. Ser filiado ao REPUBLICANOS;

II. Documento de identificação com foto;

III. Certificado ou diploma de conclusão do ensino médio;

VI. Comprovante de residência;

V. Certidão de filiação partidária emitida pelo TSE: https://www.tse.jus.br/servicos-eleitorais/certidoes/certidao-de-filiacao-partidaria

VI. Certidão de quitação eleitoral: https://www.tse.jus.br/servicos-eleitorais/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral

VII. Comprovante de quitação com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino): https://www.stm.jus.br/servicos-stm/certidao-negativa/emitir-certidao-negativa

VIII. Certidão de antecedentes criminais emitida pela Polícia Civil: https://www.gov.br/pt-br/servicos/emitir-certidao-de-antecedentes-criminais.

Fiquem atentos, o prazo para envio do vídeo e documentação será até o dia 07/03 às 23:59.

Estamos ansiosos para conhecer cada um de vocês. A Escola de Jovens Líderes é um ambiente único, projetado para nutrir habilidades de liderança, promover a inovação e cultivar a excelência acadêmica.

Agradecemos a todos os participantes por seu empenho e dedicação até agora. Desejamos a vocês muito sucesso nesta próxima etapa e aguardamos com expectativa a oportunidade de compartilhar essa jornada de crescimento e descoberta.

 

Ascom – Jovens Republicanos

Orientações gerais e o passo a passo sobre diversos assuntos que permeiam uma disputa eleitoral serão oferecidos neste combo de conteúdos eleitorais para os pré-candidatos municipais

 

O que diferencia o 1º do 2º lugar em uma competição? Sorte, atributos físicos, conexões? Na maioria das vezes, nenhum dos quesitos anteriores, mas sim o planejamento e a execução, que resultam em uma pessoa preparada para enfrentar os desafios e alcançar a tão sonhada vitória. No cenário político, essa premissa não é diferente. Para obter sucesso em um pleito, não basta apenas ter ótimas ideias e ser bem-intencionado, o candidato precisa ter um direcionamento assertivo para alcançar o resultado esperado, ou seja, a vitória! Pensando nisso, a Fundação Republicana Brasileira (FRB) está promovendo o “Fórum Construindo Gestão Municipal Transformadora”, composto por palestras com temas relacionados às eleições municipais, com o intuito de capacitar os pré-candidatos ao pleito de 2024.

Os treinamentos serão ministrados por profissionais experientes e atuantes em suas respectivas áreas, que esclarecerão dúvidas e apresentarão uma perspectiva de sucesso em uma disputa cada vez mais acirrada. As capacitações podem ser solicitadas por todos os estados brasileiros. Para sua liberação, o representante deve escolher, no mínimo, 3 temas dentre os 10 listados. Em comum acordo com o presidente estadual do Republicanos, o representante municipal deve oficializar o pedido à FRB por meio do e-mail da Secretaria de Cursos: [email protected], e sua solicitação será avaliada para liberação. É importante destacar que a capital que sediará o fórum será premiada com uma Capacitação Premium para seus municípios, composta por um compilado de conteúdos eleitorais. Além disso, as palestras serão totalmente gratuitas.

Para cada apresentação nas capitais, o público mínimo é de 200 pessoas, enquanto nos municípios é de 100 convidados. Visando otimizar o conteúdo tanto para os palestrantes transmitirem o treinamento quanto para os participantes absorverem a gama de informações, recomenda-se que cada evento tenha, no mínimo, 6 horas de duração.

Os temas disponíveis no pacote para escolha, de acordo com a necessidade de cada região, incluem:

• “Plano de Governo”
  Nesta capacitação destinada aos pré-candidatos a cargos do Executivo, os participantes recebem  orientações completas sobre o passo a passo para elaboração de um plano de governo com princípios republicanos.

 

• “Desafios da coordenação de campanha”
  Auxiliar pré-candidatos e equipes na elaboração de estratégias, organização e logística de campanha.

 

• “Prestação de contas”
  Capacitar pré-candidatos e/ou suas equipes para a prestação de contas da campanha eleitoral; elaboração de relatórios de gastos e organização financeira da campanha, seguindo todas as normas técnicas requeridas pelo TSE.

 

• “Marketing Eleitoral”
  Instruir pré-candidatos e equipes no desenvolvimento de campanhas publicitárias: elaboração de peças e utilização de ferramentas de marketing no ambiente digital.

 

• “Mobilização – Transformando a influência em voto”
  Instruir pré-candidatos a cargos públicos a angariar apoio e colaboração da população para sua campanha eleitoral, bem como estabelecer vínculos e relacionamento  com os eleitores para capitalizar além do simples voto nas urnas.

 

• “Representatividade e pluralidade na campanha”
  Orientar a respeito da participação política de grupos historicamente menorizados neste setor (mulheres, jovens e negros, por exemplo). Além disso, apresentar propostas para a inclusão de tais cidadãos no cenário eleitoral, atendendo às exigências do TSE.

 

• “Campanha Eleitoral e o Uso da Inteligência Artificial”
  Melhorar a eficácia das estratégias de comunicação, engajamento e direcionamento de mensagens para os eleitores, a fim de otimizar a comunicação política dos pré-candidatos e engajar os eleitores.

 

• “Propaganda Eleitoral”
  Explicar as regras do marketing eleitoral, estratégias de propaganda no ambiente digital e físico e orientar os candidatos a respeito de possíveis desvios durante o processo (o que, como e quando pode ser feito). Além de apresentar estratégias que conduzirão a uma maior efetividade do candidato na angariação de votos.

 

• “Gestão de conflito e reparação de imagem”
  Direcionar pré-candidatos a minimizar danos e riscos de desgaste na sua reputação e imagem pública; bem como orientar a equipe técnica das campanhas a “blindar” seus pré-candidatos de eventuais ataques de concorrentes.

 

• “Como desenvolver um discurso vencedor?”
  Técnicas para desenvolver discursos políticos eficazes, desde compreender o público-alvo até dominar a oratória e lidar com críticas. A capacitação inclui análise do cenário político, definição de metas, desenvolvimento da mensagem principal e práticas simuladas para aprimoramento da campanha.

 

Portanto, não perca mais tempo e solicite o Fórum FRB para posicionar-se à frente na disputa deste pleito e alcançar o sucesso desejado.

 

Por Mazé Rodrigues – Ascom FRB
Revisão: Tamires Lopes – Ascom FRB